Dankzij de nieuwe regels kunnen mensen die via digitale arbeidsplatformen werken, de arbeidsrechten en sociale voordelen genieten waarop ze recht hebben. Ze krijgen ook extra bescherming wanneer van algoritmisch beheer wordt gebruikgemaakt (d.w.z. van geautomatiseerde systemen die managementfuncties op het werk ondersteunen of vervangen).
Een gemeenschappelijke reeks EU-regels zal meer rechtszekerheid bieden, waardoor digitale arbeidsplatformen ten volle kunnen profiteren van de economische mogelijkheden van de eengemaakte markt en een gelijk speelveld voor iedereen. Meer weten? Lees het volledige persbericht.
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 9 december 2021
- Auteur
- Vertegenwoordiging in Nederland