Werk voor iedereen door een meer skillsgerichte arbeidsmarkt in de EU

Ook kunnen bedrijven niet de juiste talenten vinden bijv. op het vlak van A.I. en Quantumcomputing.

Om de EU-landen te steunen bij deze uitdagingen introduceert de Commissie een skillsgerichte unie. Met als doel om:

• De vaardigheden en talenten aantrekken — en behouden — die de Europese economie nodig heeft, bijv. door een proefproject Choose Europe om wereldwijd toptalent aan te trekken. Daar wordt 22,5 miljoen voor beschikbaar gesteld;
• Het niveau van de basisvaardigheden (zoals digitale geletterdheid, wiskunde en onderzoek) te verhogen. Er komen extra hulpmiddelen om hier samen met de EU-landen en  de regio's werk van te maken;
• Het overal in de EU gemakkelijker maken voor bedrijven om personeel aan te nemen. Bijv. door een initiatief om de erkenning van vaardigheden over de grens te verbeteren. Dat moet de EU-landen helpen om opgedane vaardigheden en kwalificaties uit andere EU-landen gemakkelijker te erkennen en aanvaarden, ongeacht waar deze zijn opgedaan. Ook wil de EU een talentenpool opzetten om op alle vaardigheidsniveaus mensen van buiten de EU te kunnen aannemen, vooral in beroepen met ernstige personeelstekorten
• Volwassenen hun leven lang de gelegenheid te bieden om zich regelmatig bij en om te scholen, bijv. door een vaardighedengarantie.
• Een sterke governancebasis hebben dankzij de nieuwe Europese raad op hoog niveau voor vaardigheden, die gebruik zal maken van de gegevens van een Europees Waarnemingscentrum voor informatie over vaardigheden.

Meer weten? Lees het volledige persbericht of bekijk de speciale website. 

Hoe staat Nederland ervoor? Bekijk ook de landensheet op de speciale website.